年初以来，德令哈市聚焦立德树人根本任务，加强组织领导、建好“两个课堂”、规范校外培训、强化督导检查，打出“组合拳”，扎实推动“双减”工作落地落实。

加强组织领导，汇聚形成抓“双减”工作合力。“双减”政策出台后，德令哈市迅速行动、高位推进，成立由市委市政府主要领导任组长，相关部门负责同志为成员的“双减”工作领导小组，按照“谁审批谁监管、谁主管谁监管”的原则，明确教育、市监等部门的工作职责，形成了上下联动、齐抓共管的工作局面。及时制定“双减”工作实施方案，将中小学生减负工作纳入重要议事日程，定期召开工作推进会、调度会，坚持“双减”工作日报和督导半月报，持续完善课后服务保障机制，深入推进校外培训综合治理，实现部门责任清单化、专班工作常态化、联合执法规范化、重大信息共享化，不断巩固“双减”工作成效。

建好“两个课堂”，满足学生多样化学习需求。强化学校教育主阵地作用，各中小学根据《德令哈市教育局关于开展义务教育阶段课后服务工作的通知》要求，在广泛征求学校领导、教师、家长意见的基础上，制定各校《课后服务工作实施方案》，全面推行课后服务“5+1”模式，形成校外治理、校内保障、内外兼修的工作模式。各学校普遍开设作业辅导、科技、体育、艺术、阅读等服务项目，确保有意愿的学生100%享受课后服务，进一步提升“第一课堂”教学质量；充分发挥柯鲁柯镇红色资源优势，利用红色研学基地、文化馆、博物馆等校外资源开设“第二课堂”，推动课堂教育与校外实践、课内与课外、师生与社会力量协同配合、相向而行，形成各有侧重、相互融合、共同发力的育人格局。截至目前，开展主题实践活动近60场，参与人数1100余人次。

坚持从严治理，提升校外培训规范化水平。加大校外培训治理力度，积极推进“营改非”工作，健全日常监管机制和风险防范机制，联合公安、市监、消防等部门，对全市校外培训机构进行了多次排查整治。目前，全市无校外培训“黑机构”和“隐形变异”学科类培训机构。加强校外培训资金监管，按照“两个全面纳入”的要求，全市所有已审批合格校外培训机构均设立了预收费资金监管专用账户、培训收费专用账户，发挥“双减”工作专门协调机制作用，开展线上巡查、“回头看”、严查隐形变异等三个专项行动，对违反规定的补课行为“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，严防学科类培训反弹回潮、隐形变异。有效化解各类风险隐患，确保社会大局稳定。

强化提能举措，夯实教育高质量发展根基。始终把改善学校办学条件作为加快教育事业发展的基础工程，积极筹措7462万元强化基础设施升级改造、校园文化建设及幼儿园新建等基础工程，校园基础设施条件不断完善、办学能力进一步提升；大力实施教师业务能力提升工程，深入开展“研训一体”活动，构建“市、校、教研组（学科组）”三级联动的教研工作机制，充分发挥杭州市等支教帮扶优势，全力抓好名师、优秀校长培养计划，并结合“国培、省培”项目和州市级培训，着力推进教师专业成长，助推教学能力全面提升，截至目前累计培训120余人次。