今年以来，德令哈市严格落实省、州决策部署，统筹各方力量，聚焦优化执法职能、整合执法队伍，全力推进综合行政执体制改革，从综合执法队伍指挥体系建设、运行体系建设、制度体系建设入手，平稳推进改革试点工作。

统筹力量，组织领导再加力。统筹各领域执法力量，完成城市管理、农牧、交通运输、劳动保障、水利、自然资源、文化市场7支综合执法队伍人员、装备等执法资源的划转与整合，单位组织领导体系、运行框架基本形成，对标“局队合一”的改革定位，下沉党员干部、业务骨干至执法队伍，助力构建高效、协同的指挥体系。

完善权责，创新应用再谋划。按照要求进行制度起草、征求意见等程序，形成《德令哈市综合行政执法十项制度》送审稿。从人、事、队伍三个角度出发，起草68项综合行政执法队伍专属工作制度，内容涵盖执纪问责、队伍管理、执法规范等内容，为加快构建“职责清晰、协同高效、机制健全、行为规范、监督有效”的综合行政执法新格局提供制度保障。

全面覆盖，整合对接再加强。按照七大领域行政执法“全融合”理念，完成7个执法中队组建工作，积极探索“一支队伍管执法”的运行架构，推进行政执法权由主管部门向综合执法部门的平稳过渡、无缝对接。坚持基层导向、效果导向，试点综合执法力量向乡镇延伸，完成93名执法人员的下沉工作，下沉人数占一线执法队伍总数的80%，实现“三镇一乡”执法力量全覆盖，打通综合执法“最后一公里”。