以县域共青团基层组织改革试点工作为契机，德令哈市不断加强基层组织党建带团建工作，引导基层青年干部积极投身新时代经济发展新征程，为建设人与自然和谐共生的现代化高原绿洲城市而努力奋斗，不断提升基层组织活力。

深化团教融合，充实团建工作力量。实现团市委、市教育局交叉任职，由团市委副书记任市教育局党组成员，市教育局副局长任团市委兼职副书记。团市委负责人进入同级党的教育领导机构和教育督导机构，强化党建带团建机制。加强市教育团工委建设，设书记1名、副书记3名、委员18名，书记由德令哈市教育局党组成员、副局长担任,专职副书记由市教育局干部担任，兼职副书记由团市委干部担任，挂职副书记由研究生支教团队长担任,相关部门负责人由市教育局工作人员兼任,委员由下辖中小学团委书记及少先队大队辅导员组成，不断充实团建工作力量。

健全运行机制，激发团建工作活力。健全组织体系，教育团工委下设组织部、思政部、学少部、权益部，明确部门负责人及部门职责，牢牢把握共青团改革正确方向，做好新时代共青团、少先队各项工作，进一步发挥好党的助手和后备军作用。健全运行机制，将团建、队建纳入中小学党建工作目标考核，同时将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导内容，贯彻“队建、团建不合格，党建不评优”的工作原则。建立信息沟通机制、人才培养机制、团教协作联席会议机制，以深度融合实现党建、团建工作“一盘棋”。按照不少于党建经费20%的比例为各团组织拨付团建经费，支持各级团组织开展各项团建活动、打造团组织活动阵地。

夯实基本保障，规范团建工作流程。印发《关于向村（社区）选派团建指导员的通知》，共选派60名团建指导员扎根基层，22个已选派驻村第一书记的重点乡村由第一书记兼任其团建指导员，38个未选派第一书记的村（社区）由西部（青南）计划志愿者和驻村选调生担任团建指导员。指导所在村（社区）开展团建工作，严格落实“三会两制一课”等团内基本制度。加强党对共青团事业的领导，使共青团工作主动融入党建工作格局，与党建工作同规划、同推进、同考核。开展团建指导员培训，提升履职能力。印发《关于成立德令哈市共青团推优入党工作领导小组的通知》,成立德令哈市共青团系统推优入党领导小组，由市委组织部、团市委主要负责人担任双组长，扎实做好共青团推优入党，形成党团互促互进共同发展的良好局面。