随着一年一度枸杞采摘季的来临，大量外来务工人员陆续来我市进行枸杞采摘作业，为进一步规范辖区个体种植户、务工人员的生产生活、工资支付、劳动合同签订等情况，切实保障枸杞采摘期间社会大局稳定及各类欠薪矛盾纠纷隐患问题零发生。近日，德令哈市人社局劳动保障监察大队就用工管理情况及时深入到我市三个乡镇枸杞采摘地开展专项检查工作。

检查中，德令哈市人社局劳动保障监察大队以《保障农民工工资支付条例》依据，一是主动出击检查，做到务工人员全面登记造册。对各乡镇外来务工人员逐一进行生源地信息核查工作，及时消除各类矛盾纠纷和欠薪隐患的发生，并要求各枸杞承包负责人，严格做好疫情防控工作的同时，对各采摘工人身安全，财产安全及防火防盗意识做进一步管理，确保辖区外来务工人员不失控、不漏管。二是加强宣传教育，提高防范意识。针对外来务工人员的特殊性，我大队工作人员在检查过程中采取发放宣传资料、现场讲解等形式，向辖区外来务工人员大力宣传《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，进一步充实了务工人员的法律法规意识，提升了欠薪的维权意识。三是切实掌握枸杞采摘工的基本情况，对各枸杞采摘基地的务工人数进行登记造册，做到底数清、情况明。

此次检查，共深入我市三个乡镇，检查各枸杞采摘地10家次，采摘工约30人，极大部分为本地居民，发放各类宣传册100余份。进一步规范了我市各枸杞种植户的用工管理问题。

下一步，德令哈市人社局劳动保障监察大队将联合各乡镇及辖区派出所进一步强化联合执法力度，加强枸杞采摘期间信息收集研判工作，及时制定防范措施，明确责任主体，强化工作联动，切实做好枸杞采摘期间的欠薪矛盾纠纷隐患问题的摸排化解工作，做到早发现、早介入、早解决，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。