今年以来，德令哈市以脱贫劳动力稳就业安民心为重要抓手，采取“六抓”措施，巩固拓展脱贫攻坚成果，促进群众就业增收，助力乡村振兴。

抓动态监测“摸底数”。时刻对有劳动能力的脱贫户、监测帮扶户、易地搬迁户、边缘户等重点人群就业务工状况进行跟踪调查，做到脱贫劳动力人口就业意愿和去向底数清、情况明。根据跟踪调查的就业状况及时梳理信息，对未就业且有就业意愿的帮扶对象提供岗位信息，给予职业指导、岗位推荐，帮助脱贫劳动力实现就业。截至目前，按月跟踪调查收集就业务工信息30余次，提供岗位信息700余条，推荐就业359人次，实现就业13人。

抓技能培训“提能力”。对有培训意愿的帮扶对象，开展“点单式、订单式”培训，突出抓好技能培训与转移就业的有效衔接,做到精准培训，精准转移、精准增收，努力实现“培训一人、就业一人、增收一户”的目标。截至目前，组织脱贫劳动力人口参加职业技能培训7人，其中，电焊工1人，计算机操作员1人，快递员1人，装载机1人，维修电工3人。

抓转移就业“稳收入”。积极开展公共就业服务活动，搭建企业用工招聘平台，通过“短视频+用工服务”特色招聘活动，不定期推送市内外企业用工招聘信息，全面拓展岗位信息宣传广度，同时组织开展“春风行动暨就业援助月东西部劳务协作”等活动，对脱贫劳动力及高校毕业生精准推送用工信息，实现人岗精准对接就业。截至目前，通过各类招聘活动实现转移就业34人。

抓创业带动“优服务”。充分发挥“金牌店小二”引领作用，积极动员“乡村能人”和“致富带头人”发挥示范带动作用，争取创业政策扶持，鼓励创业带动就业，大力发展农牧业产业，支持个体经营，在带动当地脱贫劳动力发展农业产业的同时提高创业收入。截至目前，脱贫劳动力创业个体经营17户，养殖种植放牧45户。

抓兜底帮扶“强保障”。积极发挥就业帮扶公益性岗位兜底安置作用，根据就业需求和个人特点，优先安置符合条件的脱贫劳动力、易地搬迁户、边缘户等重点群众与之相匹配的公益性岗位就业，通过稳就业、促增收，进一步促进脱贫劳动力就近就地就业，将脱贫后的民生幸福网越织越密，越织越牢。截至目前，部门公益性岗位安置8人、村级保洁员4人、光伏公益性岗位3人。