2023年一季度，德令哈市早谋划、早安排、早行动，以“开局就是冲刺，起步就是决战”的奋斗姿态，聚焦稳就业稳经济主责主业，着力拓展就业创业渠道路径，优化公共就业服务，聚力推动我市就业创业提质增效助推实现就业创业工作首季“开门红”。

加大宣传力度，打好就业政策“宣传牌”。巩固深化“金牌店小二”就业创业党建品牌，通过走访入户、进社区开展就业统计政策宣讲、“人社政策小课堂”一对一解读等全方位、多种渠道宣传方式，使就业创业政策红利家喻户晓，应享尽享。截至目前，走访企业60余家，深入社区乡镇6次，发布政策宣传视频7期，发放各类就业创业政策宣传资料2000余份，将就业政策宣传、招聘岗位“零距离”送到群众手中，营造良好宣传氛围，宣传效果显著。

搭建供需平台，打好双向需求“服务牌”。“双轮驱动”，坚持“岗位发布不停歇、就业服务不打烊”。线下通过组织开展高频次“春风行动暨就业援助月”专场招聘会，集中为有就业意愿的高校毕业生、农牧民、退役军人、符合认定条件的就业困难人员以及缺工企业提供就业帮扶；组织带领德令哈市3家企业参加“2023年全国大中城市巡回招聘甘肃站暨第17届中国•兰州人才智力交流大会”和西北民族大学校园现场招聘会，参会期间收到简历209份，经现场筛选初步达成就业意向43人。线上通过“短视频+用工服务”“云探厂”等招聘模式，介绍岗位信息、宣讲就业创业政策，助力企业“云招工”，让求职者足不出户也能找到工作。截至目前，开展线上线下招聘活动7场，105家企业参与招聘，提供4293个就业岗位，解决就业400余人。

聚焦重点群体，打好就业帮扶“关爱牌”。结合“就业援助月”活动，开展春节“送温暖”活动，聚焦外来务工人员、失业青年、高校毕业生等各类重点就业群体，深入村镇走访慰问，摸清就业意向、技能水平、服务需求，动态跟踪开展就业帮扶，切实做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。今年春节前后走访105户，累计推荐就业岗位117人，对脱贫帮扶户、就业困难职工等各类群体，送上节日的关怀和问候并积极推荐就业，切实解决就业难题，增强就业困难群体幸福感。截至目前，在册脱贫户实现转移就业157人，易地搬迁户10人，公益性岗位安置就业困难人员43人。

瞄准市场需求，打好技能培训“质量牌”。以省人社厅认定的各类培训机构为主体，整合企业、行业、园区、社会培训机构等N个平台，在遵循普惠性原则的基础上，采用“长短结合”“田间地头”等N类组织形式，实施职业技能培训提质行动；充分利用农闲时间开展培训需求调查工作，针对群众培训意愿制定培训计划。对企业等用人单位需求量大、专业比较集中、就业方向比较明确的专业采取“订单式、定岗式、定向式”等N种职业技能培训服务，实现与培养服务对象需求对接精准度高、培训主体素质提升度高、社会服务贡献度高、培训效果认可度高，最终实现高质量的培训目标。截至目前，共开展电工、电商创业、快递员等技能培训12期577人。

加大扶持力度，打好政策落实“保障牌”。充分利用“春风行动”暨就业援助月专场招聘、“四送五进”专项服务等活动宣传就业创业政策，全力提振潜在创业人员的贷款愿望。主动加强经办银行的协调联动，确保符合条件人员创业担保贷款政策应享尽享，强化贷中贷后工作，建立贷后相关管理制度，进一步加强贷后管理工作。截至目前，为1家小微企业落实企业担保贷款240万，1名创业人员发放创业担保贷款15万元，带动就业20余人。

聚焦乡村振兴，打好转移就业“增收牌”。持续巩固帮扶脱贫易致贫群众就业成效，以劳务输出、技能培训、就业援助等为主要措施，确保异地搬迁群众就业增收。截至目前，实现农村劳动力转移就业3457人，实现劳务收入1339万元；同时强化劳务经纪人作用，明确使命担当和任务。坚持做好就业服务工作，延伸公共就业服务平台，推动转移就业工作有序化、组织化、规模化发展。通过发挥政策促进作用，激励劳务经纪人、中介机构带动务工就业，促进农村劳动力稳就业、好就业、快就业。截至目前，有组织实现劳务输出795人。