今年以来，德令哈市坚持稳字当头、稳中求进，全面落实稳经济一揽子政策和接续政策，加力推动落地见效，坚持精准施策，扎实推进就业创业提质增效行动，全力保障全市未就业高校毕业生、农牧民、就业困难人员就业，兜牢就业底线，实现首季就业工作“开门红”。

突出“大”字，搭建就业招聘平台。活动以线上和线下两大平台同步发力，招聘会现场分为招聘洽谈、创业扶持、劳务协作、技能培训、宣传服务5大功能区，不同区域模块精准服务，安排业务骨干面对面指导，同时加强与杭州市的劳务协作，积极搭建信息共享平台，向有意愿外出务工人员提供精准匹配、高效输出全流程服务。组织召开“春风行动暨就业援助月东西部劳务协作”专场招聘会，现场邀请德令哈市25家企业和杭州市13家企业参与，特设“杭州企业招聘专区”，向广大求职者提供省内岗位527个；杭州市岗位2875个，现场达成就业意向364人。通过“德令哈就业”公众号平台同步发布招聘活动公告和宣传推文，收到求职简历800余份。同时提供政策咨询、技能培训、创业扶持等“一条龙”就业创业服务，促进创业带动就业。

注重“精”字，强化培训取得实效。充分发挥“金牌店小二”小分队作用，积极深入新落地和重点企业、村社一线详细摸排企业岗前培训、技能提升培训需求和辖区劳动者就业失业状况、技能水平、求职意向和培训需求等信息，准确掌握城乡各类劳动者培训需求。做好培训报名指导，根据劳动者实际情况建立需求档案，并及时更新需求数据，确保培训需求摸底数据信息真实准确，为开展有针对性的职业技能培训打好基础。根据各类劳动者需求，深入发挥各类培训资源作用，截至目前，累计开展职业技能培训527人次，同比增长204%，完成第一季度目标任务的124%。

力求“快”字，就业工作超前谋划。结合全市助企暖企春风行动的总体安排，迅速行动，快字当前，制定德令哈市就业创业提质增效工作方案，全面贯彻国家和省、州、县关于稳就业工作决策部署，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，着力扩大就业总量、提高就业质量，确保全市就业形势持续稳定，扎实推动德令哈市经济社会高质量发展。截至目前，完成全市城镇新增就业801人，失业人员实现再就业214人，困难人员就业8人，劳动力转移3547人，失业率控制在2.3%。