德令哈市紧盯“谁来联、联什么、怎么联”三个关键问题，立足需求、目标、结果“三重导向”，形成“机关+农村”“驻村工作队+驻村指导员”“党员+群众”的“三联并促”工作机制，全力推动帮扶力量向乡村汇聚，为乡村全面振兴注入发展活力。
坚持目标导向，着力解决“谁来联”的问题。全市27名县级领导联点42个行政村，帮助联点村摸清家底、找准路子，协调资源、资金、人员，解决深层次问题。42家“定点帮扶”单位组织有关人员赴定点帮扶村开展调查研究，分析帮扶村发展现状，助力帮扶村补短板、强基础。聚焦党建引领，47个机关党组织与42个农村党组织多元化“架桥结对”，释放党建最大“红利”，增强农村党组织活力，夯实基层战斗堡垒。66名驻村干部、20名驻村指导员结合联帮，在乡村振兴工作力量、组织体系、项目建设等方面有机结合，实现全市行政村驻村帮扶力量“全覆盖”。全市机关党组织700余名党员与42个行政村的脱贫户、监测户结对联系，打通乡村振兴“神经末梢”，架起密切党群关系的“连心桥”。
坚持需求导向，着力解决“联什么”的问题。机关党组织研究提出加强和改进农村党组织工作的意见建议，帮助农村党组织理清工作思路、补齐工作短板、提升工作质量。驻村工作队聚焦“宣传党的政策、建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”五项职责，按照“有事没事常去转转、家有病人常去看看、有活没活帮着干干、家有矛盾帮着劝劝”的“四有”活动工作要求，询问生活情况2685次、生产经营情况1576次、政策落实情况1453次、迫切需求1248次，帮助遭受灾害群众13次，成功化解矛盾纠纷42次，真正了解群众的所思、所想、所需，将群众需求转化为驻村工作的重点方向，推动驻村帮扶工作见行见效。驻村指导员结合当地资源禀赋和村情实际，各展所长，深耕细作，通过盘活村内闲置资产、建立和完善工作机制，推动政策措施精准落地，补齐一项项发展短板，助力全市乡村振兴驶入“快车道”。
坚持成果导向，着力解决“怎么联”的问题。机关与农村党组织共建民生项目，共抓“‘党建红’赋能共治新格局 引领聚力基层治理优”等党建项目7个，共办“‘四式四心’聚合力 同心共庆迎‘七一’”等主题党日活动192次，主动靠前了解村党组织建设情况60次，厚植组织优势。驻村工作队与驻村指导员为帮扶村谋思路、出对策、选产业，全市45家驻村干部派出单位为结对帮扶村争取项目9个，落实资金886万元，争取协调物资折合资金58.18万元。派出单位主要领导及班子成员深入调研指导工作188次，全面了解村级发展需求、村民群众诉求，有针对性地制定2024年帮扶计划，确保帮扶工作成效更佳。机关党员与群众采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合的方式，开展志愿服务162次，走访帮扶对象271人，帮助解决困难事项103件，充分发挥党员先锋模范作用，实现党员服务群众“零距离”。
