德令哈市坚持以夯实基层治理为基础，积极推进基层治理体系和治理能力现代化建设，为平安德令哈建设“两年成效显现”目标奠定坚实基础。
党建引领，激活基层治理活力。利用周工作例会、党支部集中学习、党委理论学习中心组等帮助干部、基层治理专员全面加强党性修养，坚定理想信念，不断夯实政治思想基础。围绕党的建设、乡村振兴、民生领域等内容开展教育培训活动，引导年轻干部系统学习理论知识，把党的政治优势和组织优势转化为基层治理效能，不断激发基层治理活力，为基层治理赋能增效。今年以来，组织各领域158名党组织书记参加3期市级重点培训班，1500余名农牧民党员冬春轮训，全覆盖培训全市副科级以上领导干部4班次。
联动聚力，推进网格精细管理。全市共划分154个网格，由村（社区）主要负责人担任网格长，并面向社会层层选拔、优中选优聘用154名专职网格员。充分发挥村（社区）“两委”工作人员、村（辅）警、人民调解员等力量，组成一支强有力的兼职网格员队伍，形成“上面千条线，下面一张网”的工作格局。严格按照网格员奖励机制，加强对网格员的考核和约束，做好绩效导向，激发队伍活力，确保基层网格工作高质量开展。通过持续加大对网格员的培训力度，全面提升网格员文化素养、工作素质。今年以来，全市开展网格员培训15余次。
多元共治，切实提升治理质效。构建多方联动、多元协同、多维共治的工作新格局，通过组织共建、资源共享、活动共办的形式，梳理群众需求清单、编制惠民项目清单，助推社区治理提质增效。充分调动网格长、社区民警、老党员等业务骨干，深入居民家中，详细了解群众“烦心事”，全力帮助解决问题，防止“小难”变“大难”，同时利用线上微信群、公众号，常态化推送法律知识和政策解读，提升居民群众的法律素养和道德修养。今年以来，排查矛盾纠纷160件，化解矛盾纠纷146件，化解率达88%。
