3月10日上午，德令哈市召开全市组织工作会议，对2020年组织工作进行安排部署，明确了全市各级党组织要以政治建设为统领、四个聚焦为重点，高质量推动全市组织工作。贯穿政治建设主线，深入践行领袖思想。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，着力在学懂弄通上下功夫，在用好载体上下功夫，在学以致用上下功夫。同时，建立以常态化学习、守信念讲忠诚、经常性查改问题、激励干部担当作为、联系服务群众、清正廉洁务实为“基石”的“六项”机制，切实巩固拓展主题教育成果，推动形成全市上下坚守党的初心和使命长效机制，全方位搭建制度框架，推进思想建党和制度治党同步向前。
聚焦“六重六建立”，优化干部队伍梯队。注重政治标准选人用人，建立操作性强的政治标准测评体系；注重培养选拔年轻干部，建立实绩突出、群众公认的年轻干部识别机制；注重精准科学储备干部，建立后备干部动态管理数据库；注重激励干部担当作为，建立平时考核、年度考核、专项考核、任期考核机制；注重拓宽培训渠道教育干部，建立分层分类、按需施教的干部培训体系；注重从严从实监督干部，建立干部廉政情况“双审签”制度。
聚焦“七高七着力”，提档升级基层党建。高质量推进“组织体系建设三年行动”，着力深化各领域党支部标准化建设；高起点构建新时代“大党建”工作格局，着力提高城市基层社会治理水平；高站位推动乡村振兴，着力强化党组织领导农村工作的核心地位；高规格实施集体经济“整体提升”工程，着力增强自我发展内生动力和造血能力；高标准打造让人民满意的模范机关，着力破解机关部门重业务轻党建的问题；高效率实施“两新”党建扩面提质工程，着力培育“红色领航”党建品牌；高水平健全党员教育培训管理体系，着力提升党员队伍综合素质。聚焦“五强五落实”，提供坚强人才支撑。强化政治引领，落实优秀人才的政治待遇，重点从优秀人才中推荐“两代表一委员”；强化人才工作机制，落实省州人才新政，充分释放人才政策“红利”；强化引才育才工作，落实人才工程、人才项目，加快建立名师名医工作室、创新创业孵化室等；强化人才交流，落实行业协会、专业培训机构全方位合作，构建人才引进、科技创新、成果转化等全方位合作体系；强化服务保障水平，落实专属服务，解决人才后顾之忧。
聚焦“三优三表率”，打造过硬组工队伍。优化组工干部学习教育体系，组织开展“组工干部专业本领提升年”“大学习大调研大练兵”活动，在政治品格方面做表率；优化组工干部素质提升工程，扎实开展“组工干部能力提升年”“组织系统效能提升年”活动，在业务能力方面做表率；优化组工干部各项工作质效，认真落实“严慎细实优”作风要求和“11710”工作制度，在树立形象方面做表率。
