为进一步缓解我市就业压力，稳定全市就业形势，不断创新工作思路，积极落实惠民政策，热情服务，扎实工作，采取多项措施助推就业工作有序开展。
创新出路，直播带岗显成效。以“红色店小二，贴心企管家”为抓手，想方设法打破线下招聘壁垒，以网络直播催化出招聘新风潮，开辟新阵地，尝试“互联网+就业”新模式，采取“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”的形式，就业主要负责人、企业人力资源管理者齐上阵，变身“网络主播”“带岗达人”为用人单位和求职者打造了全新的互动平台。同时，积极组织开展线上+线下“就业援助月网络招聘会”“春风行动暨高校毕业生专场招聘会”“民营企业招聘会”等各类招聘活动4场，为企业和求职者牵线搭桥，累计120余家企业参加，提供岗位2000余个，现场达成就业意向800余人，发放宣传册3700余份，让就业招聘工作取得良好成效。
凝聚力量，提升红色内生力。人社系统组建五个“红色”代办队伍，由各局局长牵头包组，深入开展“入企服务专项行动”，进行政策宣讲解释、业务咨询代办、困难问题现场办公等服务，同时充分发挥60名基层“红色”就业联络员作用，开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”等专项行动，实现居民在家门口实现技能培训报名、就失业登记、职业指导等业务,打通就业服务“最后一公里”，确保政策落地见效。
优化服务，职业培训提增效。从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题着手，及时解决热点、难点问题，纵深开展农村劳动力技能培训，投入补贴资金，做到有培训意愿劳动力应培尽培，积极打造人才带动就业模式。同时充分利用送岗位下乡进村服务和“春风行动”集中日活动，采取发放宣传资料和现场讲解相结合的方式，为企业宣传职业技能提升行动补贴政策，鼓励企业抢抓政策机遇，积极开展职工岗前培训、在岗培训和转岗培训。
落实政策，创业推动充分就业。大力开展全民创业活动,鼓励劳动者自主创业和自谋职业。着力帮助零就业家庭、就业困难人员和高校毕业生就业，进一步加大对就业困难群体的援助帮扶力度。充分发挥创业担保贷款的“输血供氧”作用，“红色”代办员主动下沉摸清小微企业和返乡创业人员资金需求，对有创业愿望和创业能力的城镇失业人员、未就业高校毕业生、退伍军人等积极宣传创业担保贷款、创业补贴等政策，促进创业带动就业。
