近年来，德令哈市紧扣时代脉搏，积极推动“枫桥式公安派出所”创建，不断构建以民意为导向的枫桥派出所模式，努力践行“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺岗”的新时代“枫桥经验”。
一是强化调解机制，高效化解矛盾纠纷。建立矛盾纠纷排查调处联席会议制度，以化解群众小纠纷、关注群众小案件为导向，积极推行派出所矛盾纠纷调解员制度，会同辖区村（社）力量全面排查涉及群众切身利益的各类矛盾纠纷,并及时有效做好化解、稳控工作，全力防止矛盾纠纷激化升级。
二是创新巡防模式，全力守护一方平安。发动辖区村（村委会）等各方力量，常态化开展街面巡逻、联合检查等工作，形成了警民互动、联防联动、群防群治的治理模式，且坚持属地原则，充分发挥好村警人熟、地熟的优势，让村警走进社区网格，深入群众，广泛收集易引发矛盾纠纷各类信息，形成巡控工作合力。
三是聚焦“六个一遍”，第一时间化解矛盾纠纷。每月走访一遍村（居）“两委”班子，每月走访一遍重点要害部位，每季度走访一遍特殊群体，每季度梳理一遍暂住人口，每半年走访一遍帮困对象，每半年走访一遍企事业单位。切实强化民警下社区的密度、力度，使公安工作更加融入基层，搜集深层次、预警性的信息，真正做到耳聪目明、未动先知，“第一时间”化解各类矛盾纠纷。
