为持续推动巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，德令哈市深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要指示精神。以岗位需求为导向，强化专业技术人才队伍建设，加大技能人才培养力度，以人才振兴助力乡村振兴。
加快实用性人才培养。组织相关部门及时对全市劳动力培训意愿、企业工种需求等情况进行摸底调查，准确掌握人才培训需求，创新培育模式。重点从民生所需、产业所需出发，分类制定培训计划，注重培养实用性人才，切实达到让“能人”带众人，让众人变“能人”。牢固树立“专业岗位配备专业人才、专业人才从事专业工作”理念，优先把专业人才安排到专业岗位上，有效解决结构性缺人问题，最大限度提高人才使用效益。同时，定期邀请专业培训机构开展培训，并对培训机构培训内容、课时、教学过程进行监督检查，确保培训质量时效性，2021年全市共完成城乡劳动力职业技能培训62期2554人/次。
加大政策扶持力度。研究制定人才激励机制,如，积极落实创业担保贷款、创业奖励等创业扶持政策，大力扶持返乡高校毕业生自主创业。2021年为4名高校毕业生落实创业贷款80万元，对符合条件的350名高校毕业生发放求职创业补贴35万元，为19名自主创业人员发放创业担保贷款455万元；为512名灵活就业人员发放灵活就业社保补贴465.8万元，为家庭困难及就业困难的高校毕业生解决燃眉之急，营造浓厚爱才用才惜才氛围。
加强基层人才招募力度。整合利用政府、企事业单位等多种渠道、多种资源，重点加大改善基层人才生活条件等方面的投入力度，特别是解决好在学习培训、医疗保健、子女入学、住房等方面的实际问题，为做好人才工作提供了有力支撑，实现“优服务”与“得人心”有机统一。此外，积极鼓励引导高校毕业生到基层从事乡村振兴、支农、支教、支医等志愿服务工作。截至目前，我市“三支一扶”志愿者在岗69人，为基层输送培养了大批青年人才，发挥了高校毕业生到基层创业创优的引领示范作用，为我市基层人才队伍建设注入了新生代血液。
