近年来，德令哈市始终将医疗人才队伍建设作为医疗事业发展的重要举措，通过抓引进、抓培训、抓帮带等方式不断加强医疗人才队伍建设，为全面提高医疗技术服务水平奠定坚实基础。
持续加强人才培养力度。全面实施《“三区三州”乡村医生远程培训能力建设提升项目》《海西州2021年医院管理远程直播课堂培训实施方案》，组织开展全市基层医务人员现场技能培训和线上培训，共参加18次微课堂培训，培训194余人次，有效提升医疗人才技能水平及职业素养。
大力实施人才带动计划。认真落实高层次卫生人才三年带教行动计划，遴选市中医院1名皮肤科医师与青海省人民医院皮肤科建立师徒带教关系，2名基层中医医师与市中医院名医张秉满签订协议，2名临床医师与州医院心内科医师建立带教关系，援青医生与本土医生建立带教关系，为培养专业技术人才提供有力保障。
切实缓解人才紧缺现状。为有效解决我市医疗人才紧缺的问题，积极协调人社部门、卫健部门拟定年度招聘计划。2021年为市中医院招聘额度管理编外聘用专业技术人员共计15人，接转就业订单定向生6名、定向村医2名，接收5名全科特岗医师。今后，我市将围绕“卫生强基”目标，认真贯彻中央、省、州人才工作会议精神，高度重视医疗卫生人才队伍建设，继续在引进人才、培养人才、留住人才上下功夫、出实招。
