今年以来，德令哈市紧扣脱贫攻坚重点工作，以乡村振兴战略作为创建“进乡村”的有力推手，密切联系市情实际，大力培育乡村振兴人才，鼓励支持返乡农民工，助力乡村战略实施，为我市创建民族团结进步事业提供有力支撑。
创新做法引领人才培育新浪潮。一是探索培育农牧业职业经理人，培养适应现代农业发展需要的新型农牧民。二是鼓励和支持新型经营主体开展农牧业社会化服务，鼓励大中专毕业生、大学生村官、基层农技人员领办或创办农牧民合作社，大力开展示范企业、示范合作社、示范家庭农牧场创建活动。三是依托基层农技推广体系补助项目采取讲课与实地指导相结合等形式统一安排培训活动，不断增强培训的实用性和针对性；依托蔬菜基地建设，培养蔬菜种植人才；依托养殖基地建设，培养、培训肉羊、肉牛、奶牛、水产、生猪、家禽等特色养殖技术人才。
多措并举探索人才培育新模式。加大农牧牧区科技服务型人才培育力度，重点培育农作物病虫害防治、测土配方、蔬菜种植技术等方面“种养能手”和“能工巧匠”，切实提高农村牧区实用人才素质，满足农牧业发展需要。一是鼓励和支持职能部门及各企业对有意返乡从事现代农业建设的农民工、大中专毕业生、科技人员和退役军人等相关人员进行技术培训。二是实施农村牧区实用人才带头人培训计划，适时种植养殖能手、农村牧区经纪人、农牧民致富带头人、农牧民创业带头人、农牧民专业合作组织带头人等优秀人才进行培训。对农村牧区实用人才全方位开展职业技术教育和培训，提高农村牧区实用人才的生产技术水平、经营管理知识和带头致富能力，促进农村牧区实用人才队伍整体素质不断提高。三是根据乡村振兴战略人才需要，制定落实农村牧区实用人才培养计划，不断增强培训的实用性和针对性，做到学期所需、学以致用。四是积极向上级部门争取培训资金，建立以政府投入为主导，社会力量为补充的农村牧区实用人才培养体制。五是加大培训力度，培养一批能经营、善管理、高素质的农村实用人才，解决好带头人问题。创新培训方式，培育一批愿承接、善应用、会推广的新型职业农技员，解决技术能人问题。
稳步推进脱贫攻坚取得新成效。一是切实加强农牧民自身在脱贫攻坚中的“造血”能力，全市组织培养蔬菜种植人才20名。二是为进一步发展全市农村牧区经济，提高农牧民经济收入，促进农牧业发展向现代化迈进，共培训肉羊、肉牛、生猪、家禽、特色养殖技术人才40人次。三是培训病虫害统防统治、测土配方施肥等技术人才30人次，乡村动物防疫员50人次，草原管护员139人才。（市创建民族团结进步先进区工作领导小组办公室）
