德令哈市深入学习贯彻中央、省、州关于换届工作的重要指示精神，按照上级的总体要求和安排部署，始终坚持和加强党的领导，精心研究谋划、周密安排部署、稳步推进落实，通过采取“四先行”举措，确保高质量完成乡镇换届工作。
研究部署先行，“定好方向”思路清。始终把乡镇换届工作扛在肩上、抓在手上，先后召开市委常委会、乡镇领导班子换届工作领导小组会议等6次，深入学习传达党中央和省委、州委关于乡镇换届工作的部署要求，制定乡镇换届实施方案，明思路、定方向、细流程，对换届中的重要环节、关键节点进行集中分析研判，督导工作进度，实时跟踪问效。下发《德令哈市开展严肃换届纪律谈心谈话活动工作方案》，采取一级抓一级，逐级抓落实的方式扎实开展好谈心谈话活动，做到有谈话有记录，有布置有落实，切实做到守住底线、不踩红线、不越雷池，筑牢党员干部换届纪律防线，着力营造风清气正的换届氛围。
规矩纪律先行，“分工明确”责任清。坚持党管原则，及时成立乡镇换届工作领导小组，市委书记担任组长履行“第一责任人”职责，换届领导小组发挥牵头抓总作用，高起点、高标准、高质量推动换届工作稳步开展。市纪委监委、市委组织部组织30名新提任乡镇干部进行“两谈”“两考”，签订《中共德令哈市委管理干部任前廉政承诺书》。并及时组建工作指导组和换届风气督查组，制度督导方案，加强对换届的业务指导和工作督导，确保换届靶心不偏、节奏不乱、风清气正。会同纪检监察机关、组织、宣传、公安、信访等部门建立联查联办和快查快结工作机制，分析研判换届风气情况，对违反换届纪律问题举办及时受理、台账管理、优先办理、快速处理。设立专项举报电话，实行专人值守制度，切实畅通群众反映问题的渠道，截至目前，共赴乡镇督导、指导换届工作10次，市、乡（镇）两级签订严守换届纪律承诺书412份。
学习辅导先行，“充电蓄能”政策清。按照乡镇干部必须学和换届干部时刻学的原则，组织乡镇党委副书记、组织委员以及换届人员开展全市乡镇换届工作业务培训会议，深入学习《党组织选举工作手册》、《乡镇党代会和人代会时间表、流程图》、“十严禁”换届纪律要求等换届政策，探讨工作做法，对乡镇换届工作操作流程以及相关注意事项进行再明确、再规范。并要求乡镇领导班子成员及参与换届工作人员撰写换届纪律心得体会，切实做到学习精神、凝聚共识、坚守纪律、铆足干劲、从严落实，为换届选举奠定坚实理论基础。
宣传教育先行，“浓厚氛围”政气清。大力宣传并严肃换届纪律，营造良好的换届风气，让全市广大党员干部和各族群众深刻领会“十严禁”换届纪律要求。截至目前，发放纪律工作手册18册，转发换届微信信息107条、短信1700条，悬挂横幅150条。并通过414辆出租车顶灯、59辆公交车电子屏、6块广场大屏、电视、乡村大喇叭及《德令哈发布》、《德令哈党建》、《勤廉德令哈》等微信公众号宣传换届工作政策，扩大换届宣传教育的覆盖面，确保换届纪律深入千家万户，群众换届工作知晓率100%。（中共德令哈市委组织部）
