德令哈市人社局就业部门以开展党史学习教育为契机，从百年党史中汲取智慧和力量，践行为民初心使命，用心用情用力抓好促进就业工作，确保有就业意愿人群充分就业，让群众有更多、更直接、更实在的获得感和幸福感。
在“招”字上充足出路。以“暖心人社助企先锋”党建实践品牌为抓手，想方设法打破线下招聘壁垒，以网络直播催化出招聘新风潮，开辟新阵地，尝试“互联网+就业”新模式，采取“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”的形式，为用人单位和求职者打造了全新的互动平台，举办“春风送岗位就业暖民心”网络直播招聘会，全市10家优秀企业共为求职者提供就业岗位230余个，“海西在线”“金色德令哈”平台累计有4万人次观看，最高时31554人次同时在线观看，海西在线平台“春风行动”招聘会专栏参与人数3677人，有451人给相关企业投递简历，已办理培训入职11人。同时，积极组织开展线上+线下“就业援助月网络招聘会”“春风行动暨高校毕业生专场招聘会”“民营企业招聘会”等各类招聘活动4场，为企业和求职者牵线搭桥，累计120余家企业参加，提供岗位2000余个，现场达成就业意向800余人，发放宣传册3700余份。
在“服”字上下足功夫。以开展“企业难题包干制”为具体抓手，组成5个“红色店小二”入企服务队，开展入企专项行动，进行政策宣讲、业务咨询代办、用工调查等服务。摸清企业岗位信息、复工复产计划、用工需求，帮助企业解决缺工，人才招聘等方面的实际需求，并建立工作台账，做到企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清。截至目前，对全市99家企业用工情况进行了全面调查，其中规上企业53家、限上企业11家、其他中小企业36家，企业缺工528个岗位。同时，组建党员服务先锋队，开办“红色”代办业务，积极开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”等活动，大力宣传援企、稳岗、扩就业政策措施，确保政策落地见效。
在“训”字上做足文章。抽调工作人员，组成工作小组对本辖区范围内城乡劳动力及企业进行培训需求意愿调查，结合各村(社区)城乡劳动力就业情况、企业缺工情况和生产发展及劳务市场需求等情况制定实施方案，并确定培训工种拟培训时间，结合实际情况及时开展培训。通过直播、德令哈人社小课堂、小视频等平台发布职业技能提升培训目录清单及培训报名电话，长期接受报名，同时充分利用送岗位下乡进村服务和“春风行动”集中日活动，采取发放宣传资料和现场讲解相结合的方式，为企业宣传职业技能提升行动补贴政策，鼓励企业抢抓政策机遇，积极开展职工岗前培训、在岗培训和转岗培训。截至目前，开展城乡劳动力技能培训778人，其中:奶制品制作30人，IYB培训25人，计算机操作员50人，高校毕业生创业培训进校园375人，热力司炉工80人，前厅服务员47人，以工代训171人。
在“贷”字上花足力气。充分发挥创业担保贷款的“输血供氧”作用，主动下沉摸清小微企业和返乡创业人员资金需求，对有创业愿望和创业能力的城镇失业人员、未就业高校毕业生、退伍军人等积极宣传创业担保贷款、创业补贴等政策，促进创业带动就业。截止目前，举办IYB创业培训一期25人，为16名创业者发放创业担保贷款290万元，为其提供了有效的创业资金扶持。
学党史、悟思想、办实事、开新局。德令哈市人社局就业部门结合党史学习教育，以就业更加充分、创业更加活跃、公共就业服务体系更加完善、实施更加积极就业政策为目标，充分发挥相关政策促进就业的作用，稳定和扩大就业规模，助力群众增收，深入推进“我为群众办实事”，把党史学习教育走深走、走实。（德令哈市人力资源和社会保障局）
