今年以来，市直机关工委坚持以政治建设为统领，突出理论武装和组织建设两大核心任务，不断创新工作载体，深入推动机关党建工作提质增效。
一、强化政治引领上发力，旗帜鲜明讲政治成为广泛共识。始终把政治引领落实到机关工作各领域和业务工作全过程，建立市委统一领导、部门党委（党组）直接负责、党支部狠抓落实的三级责任体系和党委（党组）书记抓党建承诺、述职、评议、问责“四位一体”责任链条。印发《2021年德令哈市直各机关党委（党组）书记抓机关党建责任清单》《2021年市直机关党建工作要点》等文件，有力推进党建工作主体责任落实。以“促百分百达标、迎党百年华诞”省州交叉互评反馈问题为导向，组织全市百名党员干部举办培训班1期，打造“基础知识＋学习体验＋实战模拟”培训教育新模式，将党建知识由单向传输变为多元互动。今年以来，市直各机关党支部书记讲党课或报告个人学习体会120余次，召开机关工委会专题研究党建工作3次、集中学习6次，深入市直各机关开展工作指导4次。
二、强化理论武装上发力，解放思想成为提升质量新路径。将革命传统教育、先进典型教育和警示教育贯穿到党史学习教育全过程，组织党员参观海西州党员先锋事迹陈列馆、农垦文化博物馆、党建示范长廊等州市党性教育基地，接受红色文化教育洗礼，重温党的光辉历程。组织召开专题研讨会，积极参加省委宣讲团党史学习教育报告会、州委“百姓大蓬车”等宣讲活动，观看警示教育片《镜鉴》《正风反腐就在身边》，开通“金色世界 红色先锋”微信视频号，不断提升学习质效。今年以来，市直各机关开展学习研讨170余场（次）、主题党日活动126场（次）、党史学习教育100余场（次），累计参与党员干部1万余人（次）。开展“主动说清”专项行动谈心谈话150余次，656名党员做出不信仰宗教、不参与宗教活动的承诺，有力促进机关党员干部作风建设。推出“百强党支部”“庆百年党建”等微信公众号学习专版，推送党建业务、理论知识等信息3975条。
三、强化组织建设上发力，基层支部标准化成为鲜明导向。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续抓好党支部“堡垒指数”考评、“三会一课”、党费使用管理等工作，加强党支部标准化、规范化建设。坚持把政治标准放在首位，严把党员队伍入口关，发展党员61名；加强党员组织关系管理，转接党员组织关系62人（次），不断完善党员信息化管理系统数据；成立临时党支部3个，撤销党总支3个；改（补）选委员、书记（副书记）23人；指导9个党支部按时换届，促进党内组织生活科学化、规范化、制度化。
四、创新工作载体上发力，致力振兴谋发展成为共同价值追求。结合“我为群众办实事”活动，组织机关在职党员到社区报到履职，收集在社会治理、民生保障、扫黑除恶等方面的意见建议，推动联系服务群众工作常态化、长效化。组织机关党员开展岗位技能、公文写作、网络答题等业务培训练兵，不断提升机关党员干部工作能力和水平。常态化开展机关党员社会主义核心价值观、“传家训、立家规、扬家风”等思想道德建设活动，营造向上向善、互帮互助的良好风尚。在工作实践中总结提炼出城市基层党建“五联”模式、“党建联盟、结对共建”等典型经验，逐步实现机关党建向规范化、高效化转变。
