高校毕业生是我市保障就业的重点群体，为认真贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，进一步促进高校毕业生就业创业，扎实做好常态化疫情防控下高校毕业生就业创业工作，德令哈市人社局就业部门结合党史学习教育不断创新工作方法，完善就业服务体系，拓宽就业途径，破解高校毕业生就业难问题，打好“组合拳”为高校毕业生就业保驾护航行。创新渠道抓宣传，提高政策知晓率。线上，通过“海西在线”“人社政策小课堂”、直播、小视频、微信公众号等平台扩大政策宣传面，广泛宣传高校毕业生就业创业政策。线下，以各类宣传活动、招聘会为契机进行现场宣传，设置政策咨询台现场答疑，让更多高校毕业生能够知晓政策，帮助高校毕业生享受政策、用好政策，切实打通政策宣传“最后一公里”。
实名登记稳基础，确保服务落实处。将高校毕业生个人信息、就业意向、薪资要求等信息录入金保信息系统，为企业招贤纳士储备人才。对已实名登记的未就业高校毕业生进行实时跟踪服务，开展就业指导服务，确保高校毕业生尽早实现就业。截至目前，高校毕业生实名登记194人，就业175人，就业率达90.2%。
建立帮扶新机制，加强援助兜底线。建立就业援助工作机制，通过“送岗位、送服务、送技能、送政策”活动，实施分类帮扶，精心组织开展个性化就业援助，建立起“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的就业援助工作机制。切实做好高校毕业生困难就业人员托底保障，截至目前，将33名就业困难高校毕业生安排至公益性岗位。
开辟招聘新模式，搭建就业新平台。以网络直播催化出招聘新风潮，开辟新阵地，尝试“互联网+就业”新模式，采取“岗位介绍+线上答疑+直播选岗”的形式，为用人单位和求职者打造全新的互动平台。举办“春风送岗位就业暖民心”网络直播招聘会、“百日千万网络直播带岗”专场招聘会，全市18家优秀企业共为求职者提供就业岗位440余个，涉及环境监测、市场营销、化工、会计、出纳、加油员、加气员、电工等十多个工种，“海西在线”“金色德令哈”平台累计有4万余人次观看，有220余人给相关企业投递简历，其中高校毕业生166人；同时，根据缺工需求，积极组织“春风行动”“就业援助月”专场招聘会、大中城市联合招聘、高校毕业生专场活动暨青海柴达木职业技术学院应届毕业生“双选”洽谈会、“百日千万网络招聘专项行动”等线上+线下招聘活动7场，涉及操作工、会计、文秘、电工、质检员等岗位等140余个工种，200余家企业参加，提供岗位4210个，其中，接待群众咨询1900余人次，发放宣传册4000余份，双方初步达成就业意向800余人，其中，高校毕业生296人。技能培训提能力，激发就业新热情。为全面激发年度高校毕业生就业创业热情，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围，委托海西州职业技术学院培训机构为700名高校毕业生开展高校创业培训进校园培训，提高高校毕业生的创业能力；同时，联合海西州就业服务局在德令哈市青少年活动中心为80余名高校毕业生开展事业单位考前专题辅导讲座公开课。政策落实惠民生，保障创业新活力。通过落实创业担保贷款、创业奖励等创业扶持政策，大力扶持高校毕业生自主创业，截至目前，为4名高校毕业生落实创业贷款80万元。对企业落实吸纳高校毕业生社保返还和一次性奖励补贴政策，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。截至目前，德令哈公共交通有限公司、海西州文化体育场管理公司等9家企业，为68名高校毕业生落实社保补贴18万元。同时已为符合条件的160名2021届困难家庭毕业生发放求职创业补贴16万元，为家庭困难及困难就业的高校毕业生解决了燃眉之急。
人事档案便民化，提高服务新水平。进一步完善人事代理服务工作，在州行政服务大厅设立流动人员人事档案专项窗口，为高校毕业生实名登记、办理就业失业登记证、存放档案提供方便，大大提升了高校毕业生人事档案管理服务系统的水平，发挥出档案管理系统的便民性、服务性。把服务理念真正落实到工作中、体现在行动上，全力提升人才交流开发中心综合服务水平，已存高校毕业生档案37册。（市人力资源和社会保障局）
