为进一步优化法治化营商环境，助力经济发展，德令哈市整合全市各类法律服务资源，依托全市公共法律服务中心,成立“助企暖企春风行动暨法治体检”法律服务团。以企业法律需求为导向，构建“三加”法治服务新模式，有效营造了法治化营商环境的最后一公里。
“问卷+走访”，夯实服务基础。始终坚持需求导向，找准着力点，深入各民营企业一线，开展法治化营商环境企业满意度问卷调查，一方面全面了解企业对我市法治营商环境的感受度、获得感和好评度，另一方面促使企业摸清“家底”，找到“病灶”，做到心中有数，手中有策。活动开展以来，共收回有效调查问卷100余份，收集对优化法治化营商环境的可行性意见建议3条;同时，通过走访座谈的形式，及时传达“助企暖企春风行动”会议精神，详细解读《德令哈市助企暖企春风行动方案》，了解企业运营状况与法律需求，进一步夯实助企暖企基石。
“把脉+开方”，防范法律风险。法律服务团以企业法律需求为导向，研究制定《德令哈市公共法律服务目录与办事指南》、企业法治体检项目表，明确涉企法律服务目录，优化法治体检内容，建立“一企一档”。专业律师通过法律咨询、交流讨论，审查企业规章制度、把各类经济关合同等，帮助企业找准经营管理“痛点”，打通依法维权“堵点”，形成从“精准把脉”到“对症开方”的系统化服务模式，切实解决企业发展中遇到的法律问题，持续提升企业的风险控制能力。
“分工+组团”，助推纠纷化解。实施律师参与矛盾纠纷调解制度，将律师纳入调解队伍，为企业常态化提供调解服务，进一步提升矛盾化解成功率。组织各辖区调委会深入企业排查矛盾纠纷,优化资源整合建立民营企业多元矛盾纠纷调解室与朝阳品牌调解室，引导专职人民调解员深入重点企业了解员工诉求、引导依法维权，对于发现的一般矛盾就地化解，对于重大、疑难矛盾纠纷采取“资源共享”“组团讨论”的方式进行化解;充分利用市法院诉调对接机制，提高涉企纠纷诉前人民调解数量和水平，将“人民调解+司法确认”制度落到实处，实现人民调解和司法活动的相互衔接。
