今年以来，我市严格按照上级部门统一部署，认真贯彻落实党中央、省、州、市相关文件精神，始终坚持以人民为中心、以维护劳动者合法权益为宗旨，认真查处拖欠农民工工资行为，根治拖欠农民工工资工作。
加强组织领导，落实行业主管单位监管职责。一是市委市政府高度重视根治欠薪工作，今年以来多次召开专题会议进行安排部署，细化目标责任分工，与行业主管部门及乡镇街道签订《德令哈市保障农民工工资支付工作目标责任书》，压紧压实工作责任，确保建设项目用工管理规范，按时足额支付农民工工资。二是加强行业主管部门对《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资保证金规定》《农民工工资专用账户管理制度》等法律法规和制度的学习宣传。同时，要求各行业主管部门和项目建设单位积极主动对照职责要求，落实监管责任，并监督指导建设用工单位落实保障农民工资支付工作的相关规定，从建设项目源头治理欠薪问题。
加强巡查检查，强化劳动用工行为规范。一是结合劳动监察日常巡查，组织开展根治欠薪专项检查、清理整顿人力资源市场秩序专项行动。重点围绕辖区在建工程项目用工企业落实农民工工资保证金制度、农民工工资专用账户制度、实名制用工管理制度等情况进行检查，对检查中发现的问题，责令用工企业及时整改。截至目前，共开展“月通报”检查工作10次，通报用工单位22家，涉及农民工2300余人。二是以巡查和专项检查工作为契机，深入企业和工地，宣传《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》等相关法律法规知识和劳动维权知识，强化用工企业依法用工，按时足额支付工资的法律意识，引导农民工运用法律手段依法维护自身劳动报酬权益。截至目前，共开展宣传10余次，发放宣传资料5000余份。
做好欠薪受理，有效保障农民工合法权益。及时公布重大劳动保障违法案件，依法向公安机关移交涉嫌恶意欠薪的违法案件，采取有力措施保障农民工合法权益。截至目前，我市已下达《劳动保障监察责令改正指令书》5份，送达公安机关欠薪案件《协查函》5份。已办结、化解各类欠薪案件和隐患问题共计323起（欠薪投诉举报案件47起、全国欠薪线索反映平台案件172起、欠薪网络舆情案件27起、欠薪信访案件58起、欠薪隐患问题19起），追回1900余名劳动者的人工工资2300余万元，监督发放943名农民工工资923万元。总体来看，欠薪案件和欠薪隐患问题中，工程建设领域和市政房屋建设工程占比约60%，新能源建设项目占比约9%，生产制造和工矿企业占比约31%。
下一步，我市将以此次会议为契机，继续畅通多渠道的欠薪举报投诉通道，着力化解各类欠薪隐患问题，全力解决欠薪案件，以健全完善保障农民工工资支付工作制度等重点工作为突破口，切实贯彻落实中央、省、州关于根治欠薪工作的各项安排部署。一是加强监督管理力度。按照“源头治理、防止结合”的工作要求，全面加强监管能力建设，进一步落实各行业主管部门及项目主管单位监管职责。二是加强依法治理力度。加大对《劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规的宣传力度，及时协调处理欠薪案件，依法查处劳动保障违法行为，依法向公安机关移交涉嫌恶意欠薪的违法案件，重拳严惩恶意欠薪行为。三是加强部门协作配合。加强与公检法司和各行业主管部门的协作力度，综合运用多种手段联合根治欠薪。并以国家考核保障农民工工资支付工作为根治欠薪工作的重心，确保根治欠薪工作问责制度得到有效落实，根治欠薪冬季专项行动取得实效。
