为积极搭建“海西枸杞采摘”劳务用工平台，促进全省农牧区劳动力转移就业增收助推乡村振兴。7月26日，由青海省人力资源和社会保障厅、海西州人民政府主办，青海省就业服务局、海西州人力资源和社会保障局、德令哈市人力资源和社会保障局承办的以“劳务协作促就业、枸杞采摘促增收、脱贫攻坚拓成果、乡村振兴感党恩”为主题的“2022年全省枸杞采摘劳务对接洽谈会”在我市成功举办。
省人社厅副厅长顾耀华、海西州人民政府副州长李天林、省就业服务局局长张俊以及各市州人社局、就业局相关负责人出席洽谈会活动，来自各地区劳务经纪人、人力资源服务机构代表和海西州枸杞种植企业、种植户代表参加枸杞采摘劳务用工对接洽谈活动。
活动期间，共发放枸杞采摘劳务用工宣传材料1000多份，21家人力资源服务机构与海西州内24家枸杞种植企业、种植户签订劳务用工意向协议1.1万多人。今年，海西州枸杞种植面积为42.96万亩，进入采摘期的面积有34.8万亩，预计全州枸杞鲜果总产量可达20.3万吨，枸杞干果总产量可达5.06万吨，预计枸杞采摘务工需求约为7.39万人，实现劳务总收入约为5.7亿元。
洽谈会期间，召开了全省枸杞采摘劳务对接工作座谈汇报会。
会上，州人力资源和社会保障局汇报了近年来枸杞采摘劳务品牌打造和劳务协作情况；市人力资源和社会保障局汇报了近年来促进农牧民转移就业，助力巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况；会议总结各地经验做法，分析存在的问题和困难，并就组织开展好今年“枸杞采摘”劳务对接洽谈活动提出具体要求。
顾耀华就做好下半年稳就业重点工作特别是枸杞采摘劳务用工服务保障工作提出具体要求，各级人社部门要进一步提高政治站位，强化使命担当，坚持把提升城乡劳动者就业收入水平作为全年工作重点，特别是要广泛依托好海西枸杞这样的生态产业、富民产业，将其作为促进广大农牧区劳动力转移就业、增加收入的有效途径。各级人社部门要把推动实施就业创业提质增效工程，做好海西枸杞采摘劳务用工服务保障工作作为“转作风、勇争先”的具体行动措施，切实转变和强化工作作风，坚持求真务实，真抓实干，推动稳就业保就业各项工作取得实实在在的成效。
活动最后，参会人员赴德令哈市柯鲁柯镇德农公司、德令哈农垦文化博物馆、海西州电商绿洲商贸有限公司、北京同仁堂健康药业（青海）有限公司进行实地观摩考察，了解今年枸杞用工、生产加工、劳务收入、销售等情况，为各地扎实组织城乡劳动力赴海西从事采摘活动奠定了良好基础。
此次枸杞采摘劳务对接洽谈活动，采取“省内组织与省外输入互补、政府搭台与市场运作联动举措”促进劳动力转移就业增收，用心、用情、用力为城乡劳动者办实事，解难忧，为全省枸杞产业经济发展提供人力资源支撑，进一步展示、宣传、推广“海西枸杞采摘”劳务品牌，拓宽了农牧区群众增收渠道。
“这次参加海西州枸杞采摘大会，海东市人力资源行业协会带动两区四县、各县区劳务公司、劳务经纪人及其他人力资源公司销售，发挥人力资源行业协会平台，对接海西州枸杞采摘密集型企业，全力以赴支持海西州枸杞采收工作作出应有的贡献。”海东市人力资源行业协会会长牟全忠告诉记者。
