为贯彻落实省、州“助企暖企春风行动”工作部署，德令哈市积极响应，主动服务，紧紧围绕“1245”发展思路和建设“工业强市、文化大市”的工作目标，率先在全州范围内召开部署会，从政策制定、建立机制、纾困解困、强化服务等方面层层抓落实，以更加主动的姿态、更加优质的服务做好助企暖企工作，提振市场信心，确保开局跑出“加速度”，实现首季“开门红”。

专班专组专人搭建高效服务桥梁。成立由市政府主要领导亲自挂帅的领导小组，所有市委常委、副市长均担任副组长，统筹协调指挥各项工作。2月8日在全州范围率先组织召开全市助企暖企春风行动动员大会，动员全市各级各部门以更加扎实有效的措施，帮助企业应对经济下行压力，为德令哈市经济社会跨越发展提供强有力保障。挂牌成立领导小组办公室，分别设立园区、农牧业、工业、能源、建筑业、服务业六个助企暖企行动专项组，从各专项组抽调骨干人员充实工作力量，加强市级层面横向紧联及省州层级纵向汇报衔接，为全市助企暖企春风行动提供全流程、全链条的服务，确保实现助企暖企春风行动“快速收集问题、有效协调解决、及时反馈闭环”的总体目标。

全面科学合理确定帮扶企业名单。全面摸排企业情况，按照确保三次产业各类市场主体全涉及、重点企业全覆盖的原则，建立德令哈市助企暖企行动清单。明确企业联系人、助企责任人、助企方向，确定29个县级包联领导和343个重点帮扶企业，派出200名助企暖企联络员。帮扶企业及联络员信息已全部录入青海省助企暖企信息工作平台。按照全市助企暖企春风行动时序安排，持续更新清单帮扶内容及办结情况，将行动时间任务延长至年底，探索建立助企暖企常态化运行机制，确保助企暖企工作延续性。

建立健全行动机制强化行动保障。召开助企暖企春风行动推进会，明确工作目标，畅通政企沟通渠道，全力推动各类市场主体充分享受惠企政策，将政策红利转化为企业的“真金白银”，着力解决企业困难诉求。建立“周提醒、旬通报、月调度”定期会商调度、问题收集分拨、信息报送、项目融资、宣传报道、督导考评等制度，构建县级包企领导、市直单位负责人、企业负责人、承办部门负责人、督导督查部门负责人上下信息共享、互通的工作机制，形成整体“一盘棋”、上下“一条心”，齐心协力、齐抓共管、齐助共帮的工作合力，推动助企暖企春风行动走深走实。

鲜明态度积极主动为企业纾困解难。2月16日-18日，分别召开6场“助企暖企春风行动”工作座谈会，各副市长分别听取不同行业、不同领域企业和企业家对城市经济社会发展的意见建议，进一步鲜明支持企业发展的态度，坦荡真诚同企业家接触交往，积极主动为企业纾困解难，共同推动全市经济社会高质量发展。分别制定印发促进服务业恢复发展、新能源产业扩能提质、工业扩规增产、现代农业提质、住建领域助企暖企5个领域专项行动方案，稳定预期、提振信心、形成氛围。出台德令哈市公安局助企暖气春风行动23条措施，创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、便捷高效的服务环境。

全面压实助企联络员工作职责。组织各单位、助企联络员参加省、州、市行动办召开的各类培训会议4次，就行动目标、行动范围、重点任务、助企联络员具体工作内容及有关注意事项进行详细解读，压实助企联络员职责，切实履行政企沟通的联络员、助企政策的宣传员、发现企业困难问题的调研员、助推企业发展的服务员等职责，打通行动落地的“最后一米”。充分应用“青海助企暖企春风行动”工作信息化平台，抽调人员组建市级问题收集分拨中心，实现帮扶企业和助企联络员对接、政策措施查询推送、问题收集分拨督办反馈，指导各部门和各助企联络员尽快熟练掌握平台功能，高效完成相关工作。截至目前，已明确87名平台管理人员，收集梳理70余条企业困难诉求并做到即收即拨、即拨即办。

提升就业服务质效搭建用工平台。针对高校毕业生、农牧民等重点群体，开展“春风行动暨就业援助月东西部劳务协作”专场招聘会，为企业和求职者搭建用工平台，组织开展线上线下专场招聘，设置招聘洽谈、创业扶持、劳务协作、技能培训、宣传服务5大功能区，不同区域模块精准服务，安排业务骨干面对面指导，现场邀请市内25家企业参与，向广大求职者提供527个岗位供自主交流，现场达成就业意向364人。

营造同心合力助企发展的浓厚氛围。充分运用各类媒体平台，加强助企暖企政策解读，接受社会监督，回应社会关切，营造良好的社会氛围。利用大美德令哈APP、德令哈发布视频号及公众号等平台加强助企暖企内容推送，营造浓厚的助企发展氛围。在重要版面、重点栏目、重要位置开设专栏专题，集中刊播发反映全市助企暖企进展成效的主题稿件。累计播出新闻稿件15条、专题报道2期、公益广告2条/次。