3月23日下午，德令哈市“两新”组织党建工作推进会召开，各街道工委、市市场监督管理局党组、市民政局党组、“两新”组织党组织负责人共15人参会。
会议指出，2020年度我市认真贯彻省州《关于开展“两新”组织党支部“五化”建设达标争创行动实施方案》等文件精神，结合实际，明确了30项重点工作，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障六个方面加强细化了支部建设标准，结合“党员进党校集中轮训工程”，优化组织机构，健全基本台账，帮助“两新”党组织准确把握党建脉搏，规范党建工作，取得了较好的成绩。但在肯定成绩的同时，也要看到目前“两新”领域党建工作开展还存在党组织覆盖率不够高、工作机制不顺畅、保障机制不牢固等问题。
会议要求，一要实施党建项目化运作模式，破解工作难题。今年要对“两新”组织党组织加强分类指导，给每个商圈、市场找一家单位来牵头，积极探索“两新”组织新建党组织孵化培育机制，实施党建项目化运作模式，破解党组织组建难的问题。二要注重宗旨教育，增强党建与经营融合。以“一堂一馆”党性教育基地实地参观教育、传达学习党的十九届五中全会精神等方式，全面加强党员素质教育。积极稳妥推进党建工作要求进“两新”组织章程，推进主要负责人与党组织书记“一肩挑”、班子成员与管理层“双向进入、交叉任职”。把开展“亮身份、亮承诺、比奉献”等岗位建功立业活动与“两新”组织安全生产、项目实施、执业服务等核心业务结合起来，激发党员职工的工作热情和主人翁意识。三要健全提升机制，创新工作方式方法。注重在“两新”组织出资人（负责人），特别是在新生代民营企业家中发展党员，注重加强对“两新”组织专业人才、中高层管理人员的入党教育、跟踪培养和政治吸纳。落实党建工作指导员下派制度、年度考核制度，实施党建工作指导员动态管理，充分发挥“两新”组织专业优势，研究制定“两新”组织参与基层社会治理任务清单和责任清单，将“两新”组织党建工作融入城市基层党建工作整体布局，提升“两新”组织参与社会治理效能。
会议强调，一要巩固拓展“两新”领域党建成果，深入贯彻推进“组织体系建设三年行动”，各街道工委、业务主管部门要高度重视，主动承担“两新”组织党的建设的具体责任，加强对“两新”组织党组织各方面建设的支持力度，充分发挥“两新”组织党组织战斗堡垒作用。二要打造质量过硬的党建示范点，以打造德惠商圈党群服务中心为突破口，建立属地兜底管理机制，压实街道社区党组织属地责任，着力在非公企业、社会组织、专业市场等三类主体中打造2-3个过得硬、叫得响的“两新”党建示范标杆。三要深入实施“两新”组织党建工作大排查，以“促百分百达标、迎党百年华诞”以评促建活动考评结果为参考，在全市范围内总结推广先进典型经验，同时对考评未达标的进行整顿提升，持续提高“两新”组织党建工作水平，并作为庆祝中国共产党成立100周年系列纪念活动的工作内容。
