自全市纪律作风整顿月工作开展以来，德令哈市委编办不折不扣落实市委市政府相关要求，以六个“坚持”，推动纪律作风整顿工作落实落地。
一是坚持主动进位。按照市委、市政府《德令哈市纪律作风整顿月工作方案》要求，市委编办第一时间召开动员部署会，传达全市纪律作风整顿会议精神，安排部署市委编办纪律作风整顿工作。成立了以办主任为组长的市委编办纪律作风整顿月活动领导小组，小组下设办公室，承担编办纪律作风整顿日常工作。二是坚持自查自纠。市委编办坚持以自查自纠、自我教育、自我提高为基本出发点，严格对照纪律作风整顿“六查六看”，围绕政治站位、纪律意识、规矩意识和机构编制管理、事业单位登记管理、党风廉政等方面，共自查出问题5条，整改5条。为进一步做好机构编制工作和服务全市经济社会发展提供了有力保障。三1是坚持开门整顿。为把群众参与和群众监督贯穿到作风整顿全过程，市委编办通过QQ群和张贴海报的方式向全市各单位负责机构编制工作的工作人员征求工作意见共汇总7条，整改7条。征求意见有力促进了我办工作态度、服务方式的转变和作风改进。四是坚持理论学习。为进一步把纪律作风整顿工作落到实处，切实从思想上认识整顿工作的重要性和改进作风的重要性，市委编办围绕“干什么、学什么，缺什么、学什么”，以习近平新时代中国特色社会主义思想读物和机构编制工作条例为重点，坚持政治第一、政治与业务结合，共召开作风整顿专题会议3次、集中学习5次。五是坚持建章立制。在市第三督导检查组的指导帮助下，市委编办根据州委编办《海西州委编办系统干部职工请销假和外出报备制度》，建立《德令哈市委编办干部职工请销假和外出报备制度》，在向州委编办报备的同时，将干部职工的请销假和外出情况在市委编办统一备案。六是坚持调查研究。针对自查出的“深入基层调研不多，对基层一些情况掌握还不够全面”问题，市委编办确定了一项单独调研课题——《关于德令哈城市医疗健康集团运行情况的调查研究》和一项联合调研课题——《如何加强机构编制日常管理评估》，就我市机构编制资源配置、利用、管理及其他问题开展调研，形成了两篇调研报告，为我市机构编制管理和创新提供了一定依据。
