根据国务院常务会议改革完善乡村医生和兽医职业资格制度会议精神，我市积极落实改革完善兽医职业资格制度，为高校相关专业毕业生就业提供便利，破除执业障碍、拓宽就业渠道。
一、乡村兽医及村级动物防疫员数量及人员结构
截至目前，全市乡村兽医共3名，其中兽医相关专业人员2名，其他学历大专1名；村级动物防疫员共67名,平均年龄45岁,最大65岁,最小20岁；全市无注册职业兽医。
二、专业技术能力提升培训情况
为提高全市兽医行业专业人员技术能力，我市组织开展专业技术能力提升培训，主要内容为重大动物疫病防控知识、动物防疫知识、动物常见病诊疗、畜种改良、疫情报告及可追溯体系等相关内容。全市67名防疫员全部参加培训，培训合格率100%。
三、存在问题及意见建议
从目前我市的情况看，面临的主要困难问题是村级动物防疫员整体知识文化水平低且年龄偏大，制约了业务素质能力的提升。村级动物防疫员报酬低且工作量较大，乡村兽医不愿参与动物防疫相关工作，相关专业毕业大学生不愿意从事乡村兽医工作。
结合我市各项工作实际，建议由省州级兽医主管部门统筹协调，组织开展兽医职业资格能力提升培训，提高专业技术能力，通过考核后，予以颁发乡村兽医证，并从国家层面出台完善相关鼓励政策，提高村级防疫员薪酬待遇，鼓励乡村兽医以及相关专业大学生进行乡村动物防疫工作。
