法定主动公开内容

为严格贯彻落实上级文件精神和相关要求，市委政法委按照市委、市政府统一安排部署，对照市纪委通知的具体要求，分别采取有力措施，求精、求实、求深、求细，持续深入开展不作为不担当问题专项治理工作，科学统筹安排，压力层层传导，责任层层压实。

制定专项方案，在统筹安排上求精。为确保各项相互促进、互相提高、精准高效，根据市纪委关于“不作为不担当问题”专项治理工作的安排部署，结合工作实际，制定《德令哈市委政法委开展“不作为、不担当”问题专项治理实施方案》，成立不担当不作为专项治理工作领导小组及其办公室，全面启动该项工作。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题，在继续坚持每周集体学习和每天个人自学的基础上，加强学习力度和学习效果。重点学习了习近平同志在党的十八次代表大会、十八届中纪委二次全会上的重要讲话，以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》、《中华人民共和国公务员法》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《行政许可法》《行政处罚法》，通过研讨学习的方式深化学习效果，提高理论素质，推动学习工作化、工作学习化，坚持学以致用、用以促学，真正把理论学习成果转化为做好政法工作的强大动力。

坚持问题导向，在自查整改上求实。一是采取问卷自查。向全市各单位干部职工发放问卷调查表，征求委班子成员在“不但当”的问题中是否存在“不愿担当、不敢担当、不善担当”现象，在“不作为”的问题中是否存在“不愿作为、不能作为、不善作为”现象。截至目前，共收集到反馈调查表36份，收集整改意见6条。二是领导同志带头自我查摆，以各科室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全委上下推进治理工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

改进工作作风，在服务意识上求深。以整治庸懒散慢、中梗阻塞、不担当不作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部大局意识、政治意识、责任意识和看齐意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。结合政法机关相关工作，着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究等方面的长效机制；落实完善《首问负责制》、《限时办结制》、《工作责任追究制度》并抓好落实，做到基层干部群众到机关办事有人处理、有人跟踪服务;工作限时办结、保证质量;工作过错严格追究、限期整改。杜绝“门难进、脸难看、事难办”、遇事推诿的现象，提高工作效率和服务质量。

加强监督力度，在治理内容上求细。领导小组督促全体人员按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效；要求机关干部职工做到“一个理念”：平安维稳无小事，天天都是维稳日;“三有”：来访有登记、交办有回音、结果有反馈;“四不让”：即不让工作在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让不文明行为和消极现象在我的身上出现、不让政法机关的形象因我而受到损害，提高干部职工的精品意识、细节意识，促进机关单位作风扎实转变。（市政法委）