法定主动公开内容

《国务院办公厅关于印发的通知》（国办发〔2017〕96号）等有关保障农民工工资支付工作的重要政策文件下发以来。市劳动维权服务中心在市委、市政府及上级机关的坚强领导下，全面贯彻落实文件精神，积极开展各项相关工作。

维权中心高度重视责任落实，高度重视担当敢为的工作精神，切实做好保障农民工工资支付工作。一是不断加大劳动保障监察执法力度，大力开展清理整顿人力资源市场秩序、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查，切实维护劳动者的合法权益。截至目前共开展专项检查及月巡查通报共计5次，共检查建设项目及用工企业200余家次，下达《劳动保障监察责令整改通知书》5份。二是认真做好投诉举报和案件的调查处理。截至目前，共受理欠薪投诉举报案件22件，已处理22件，涉及农民工157人，涉及人工工资186.77万元。已排查化解欠薪隐患问题4起，涉及农民工960余人，涉及人工工资约5875万元。三是积极落实《德令哈市农民工工资保证金预存管理制度》，设立专户，截止目前全市在建项目预存农民工工资保证金70家，预存保证金2953.73万元。四是积极宣传工伤保险，认真做好工伤调查。利用劳动执法检查期间，做到实时实地的向用人单位和劳动者宣传工伤保险法律法规知识，发放工伤保险宣传资料150余份，受理上报工伤事故19起,已处理11起，涉及11人。五是加大劳动争议调处力度。受理劳动争议案件9起，其中仲裁4起、不予受理0起,已办结5起(裁决4起，调解1起)。

维权中心根据保障农民工工资支付工作的新内容、新要求和新办法，牢固树立工作标准并严格执行工作要求。一是明确责任目标，国家对保障农民工工资支付工作开展考核，是推动落实该项工作属地监管责任的重大举措，是实现到2020年基本无拖欠目标的重要制度安排。全力贯彻落实中央、省、州工作部署，确保2018年新建施工项目农民工资保证金足额缴纳率达80%以上；80%以上在建工程项目落实实名制管理制度；府性投资的工程项目农民工工资零拖欠等目标责任。二是加强政策制度的学习和研究，切实落实属地监管责任并依照“谁主管、谁负责”的原则，及时制定并落实有效的办法措施，确保工作全面开展并取得实效；三是做实做细各项具体工作，认真履行监管工作职责，严格督促用工单位执行劳动合同制度、实名制管理制度、工资保证金制度和等制度，确保农民工工资按月足额发放，做好事前、事中和事后监管各个环节的各项工作。

2018年1-6月份，维权中心积极部署、主动担责，加大宣传工作力度，加强与建设部门及公安司法机关的联动工作机制。以落实主管单位职责为坚实基础，以联合监管、联合惩处为有效措施，逐步杜绝拖欠工资问题的发生，高效推进保障农民工工资支付工作的各项任务指标不断提升。让德令哈市发展更加可持续，民生福祉更加有保障，百姓安居、安业、安心。（市人力资源和社会保障局）