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今年以来，德令哈从服务创业、技能培训、就业招聘、劳务输出、就业援助、氛围营造六个方面入手，创新工作方式，找准着力点，精准发力，力促就业取得好成绩。1-9月份，全市实现城镇新增就业2203人，实现就业困难人员再就业60人，实现城镇失业人员再就业633人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

一、以服务创业促就业。德令哈以创建省级创业型城市为契机，先后制定下发了《德令哈市创业孵化基地运行管理方案》等鼓励支持创业文件，整合各类资源强化创业载体建设，突出在创业孵化基地企业入驻和运营上下功夫。截至目前，建成德令哈电商创业园、青年创业园、创业孵化服务中心3处，已入驻140余家小微企业，带动530余人就业。同时，积极解决创业融资难问题，先后为41名创业人员解决小额担保贷款750万元，带动102人实现就业。

二、以技能提升促就业。根据企业用工情况和市场导向，针对不同的群众采取不同的培训方式，狠抓劳动技能培训工作，提升城乡劳动者技能水平，拓宽就业渠道。截至目前，已完成电工、烹饪、农家乐、公益性岗位、劳务经纪人、汽车驾驶员、创业培训等各类培训班7期，培训人员1178人。其中，高校毕业生就业能力提升培训82人，妇女刺绣培训50人。

三、以广开招聘促就业。通过举办“就业援助月”、“海西州2016年春风行动启动仪式暨劳务对接现场招聘会”、“2016年海西州重点项目重点企业和民营企业招聘周暨高校毕业生就业洽谈会”等4期招聘会，组织67家企业参会，提供就业岗位1737个，发布用工信息600余条，发放各类就业宣传资料2000余册，达成就业意向协议1207份，有效促进了城乡劳动力就地就近就业。

四、以劳务输出促就业。依托枸杞产业发展优势，调动全市劳务经纪人积极性，组织带动贫困劳动力采摘枸杞，增加其收入。

今年我市可采摘枸杞面积8.6万余亩，枸杞采摘工用工量达1万余人，其中，本地劳动力4000余人，引进劳动力6000余人。截止目前，组织劳动输出15570人次，其中带动贫困劳动力就业转移126人，实现劳务收入5834万元。

五、以就业援助促就业。通过“送岗位、送服务、送技能、送政策”活动，加强特困群众就业援助，鼓励劳动者自主创业，引导高校毕业生就业创业。截至目前，462名城镇失业人员逐一安排到公益性岗位，同时，将11名高校毕业生安排到见习岗位；为6名下岗失业人员发放生活救济金4.07万元。

六、以创业氛围促就业。在全市范围内开展以创业带动就业宣传活动，积极发挥报纸媒体、板报、宣传资料等传统宣传方式作用，广泛利用微信、政府网站等新媒体宣传平台，宣传各类招聘会、企业用工信息，取得了良好的效果。特别是德令哈电视台成功拍摄创建省级创业型城市工作纪录片，广泛宣传就业创业相关优惠政策及一些企业和个人的创业经历和经验，极大的营造了以创业促就业的良好氛围。