法定主动公开内容

按照州委“大党建”工作理念和城市基层党建总体要求，德令哈市柴达木路社区党总支树立城市大党建理念，以“小社区大党建”的总体思路，探索“五化五联”工作新模式，构建起组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的城市基层党建工作新格局。

（一）夯实三级责任，畅通联动渠道。社区党总支从优化组织设置入手，建立区域单位--社区“三委”班子--居民群众三级议事平台，有效解决了条块相互隔离、各自为政的问题，实现了情感上融通、工作上互动、困难上互助。城市基层党建工作领导小组每季度召开一次座谈会，研究解决工作中的重点难点问题。建立党建联席会议制度，由社区“三委”班子人员组成，共同研究解决区域内重大事项；建立党建共建理事会，吸纳辖区内企（事）业单位、物业公司、居民代表、两代表一委员等人员任会员，共同研究解决涉及群众切身利益的事项。同时建立定期通报、督促检查、跟踪问效等制度，自下而上反映问题、解决问题。

（二）优化组织机构，延伸党建触角。按照“就近、便利”的原则，成立社区“大党委”，将辖区内的社区党组织、驻区单位和两新组织全部纳入统一管理。探索建立“1+N”大党委工作运行模式，不断延伸党建触角，以“小社区”体现“大党建”，以“小网格”实施“大服务”，积极推进基层党建工作，创新党群服务站、乐邻中心、议事平台等工作载体，形成组织工作有创新、组织生活有创意、服务帮扶有温情、左邻右舍是乐邻的新模式，深受社区居民的欢迎。

（三）推进五化建设，拓宽共治路径。推行织密组织“网格化”覆盖管理；信息服务“共享化”联通信息；党员管理“常态化”统筹管理；资源共享“同频化”规范提升；为民服务“特色化”服务高效。以社区党组织为依托，以网格党支部为基础，以楼栋党小组为延伸，以党员为支撑，建立社区、网格、楼组、党员四级网络，完善“社区党总支--网格党支部--楼栋党小组--党员中心户”的组织模式，健全党建网格组织网络。按照“互联网+组织建设+党员管理+服务群众”的思路，建立党建数据平台、服务平台、信息平台三大平台，推行学习、管理、服务、考核、宣传五个智慧化，为党员群众提供党组织和党员信息查询、在线预约、交纳党费、实现居民微心愿等“X”种服务。推行居民党员直管、在职党员双管、退休党员接管、流动党员参管、失业党员重管的“五管合一”模式，以“爱心存折”活动为依托，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、公益性宣传等服务，形成全方位、多层次、广覆盖的党员管理新格局。紧盯服务居民和党员管理的“空白点”“薄弱点”，列出“3个清单”，实施挂账销号。整合区域内党建阵地“一刻钟党员活动圈”，使党员不管走到哪里都有了“家”，以辖区群众需求为导向，建立“家庭医生”服务；“情系夕阳”关爱老年人服务以及党员与社区涉毒人员“红色信使”通信等服务。

（四）实施五联共建，延伸融合链条。实施社会治安联防，共建安民环境；环境卫生联搞、共建优美社区；公益事业联办、共兴社区服务；文体活动联谊、共倡文明新风；便民服务联手，共升幸福指数。整合辖区内各种力量为社区发展服务。帮助破解发展难题，与驻区单位党组织、州、市联点单位党组织签订共建协议18份，组建10支153人的志愿者服务队；以“365”工作室为依托，常态化开展“爱心存折”等活动。推行“百姓议事”机制，即建立渠道“提议题”、多方恳谈“出主意”、议事组织“拟方案”、张榜公示“开言路”、居民表决“说了算”。推进接访约访、治安巡逻、平安创建“三大行动”，深化矛盾纠纷排查化解。以彩霞工程－“党员365工作室”、旭日工程--“快乐四点半”课堂、骄阳工程--“七彩树”妇女之家、阳光工程--社区戒毒（康复）等工作为抓手，开展“红色服务”，把党建引领寓于精准高效服务群众之中，为城市基层党建工作提供有力的支持和保障。（市委组织部）