法定主动公开内容

开展职业技能培训，既是缓解就业压力的应急之举，也是提高技能水平、改善就业结构的长远之策。为努力克服新冠疫情带来的不利影响，全面巩固技能扶贫成果，德令哈市人力资源和社会保障局就业部门采取多项举措，做好职业技能培训工作。

精准摸底，开展针对性培训。年初对全市各乡镇（街道）1500余名劳动力进行了技能培训摸底调查，共有667名群众有培训需求，其中电焊工116人，挖掘机100人，电工94人，计算机操作员92人。在开展此类培训的同时，我局结合市场需求，积极联系妇联、商务局、文体旅游局等单位，计划为全市350余名劳动者开展以家政服务、电商等职业技能培训。同时，积极发挥“助企先锋”作用，主动入企开展技能提升培训调查。

大力宣传，营造良好氛围。为切实提高群众对职业技能培训各项政策的知晓度，我局通过公众号、微信群、QQ群等网络平台积极宣传。同时主动联络各成员单位、对接合作企业，充分发挥就业联络员作用，组织有培训意愿的群众参加以“培训重实用，就业底气足”为主题的贫困劳动力职业技能培训政策宣传活动，通过设立政策咨询台、制作宣传展板、悬挂横幅、发放宣传彩页及政策解答口袋书等方式对有培训意愿的群众进行现场政策解答。让群众“看得懂、吃得透、记得住”，切实解决政策落实“最后一公里”。

培训技能，助力脱贫攻坚。我局紧密结合当前市场需求，积极开展城乡劳动力职业技能培训，10月以来，先后组织开展刺绣、中式烹饪、家政服务员等实用技能培训，共有180名城乡劳动者受益。通过此类培训，不仅增强了他们的就业技能，也为他们开辟了他们职业发展的新路子。

服务企业，提升职业技能。以“暖心人社”为引领，落实“助企先锋”主体责任，主动协助企业开展技能提升培训。截止目前，共对昆仑碱业、青海明阳公司、发投碱业公司、国源化工公司等4家企业的799名新老员工开展特种作业安全培训和职业技能提升培训。

创业培训，推动大众创业。为全面激活创业主体提升创业质量，营造“大众创业、万众创新”的良好氛围，我局先后组织5期SIYB创业培训，受益人达125名。其中有85人成功创业，带动就业30余人，创业成功率在60%以上。（德令哈市人力资源和社会保障局）