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今年以来，在新冠肺炎疫情影响下就业服务工作面临着巨大挑战。德令哈市人力资源和社会保障局就业部门创新工作方式，以“就业红娘”牵线、见习基地铺路、创业带动就业、公益性岗位兜底等手段，采取“线上+线下”服务新模式做好政策的“加法”，稳住就业“定星盘”。

“就业红娘”牵线搭台。“就业红娘”一头联系求职者，一头对接企业，帮助两方解决难题，通过“青海人社网上办事大厅”、“青海人社通”APP、海西在线、“德令哈就业”微信公众号等网络平台积极开展各项就业创业服务工作。只需“扫一扫”就可以投递简历，发布招聘信息，通过互联网大数据就可以找到合适的岗位。截止目前，共开展线上线下招聘会7场，参会企业169家，发布用工岗位1841余个；线上求职人次29855人次，初步达成就业意向2075人。

见习基地“见新机”。在就业形势严峻的大背景下，就业见习制度让刚迈出校门的大学生增加社会实践的同时也为解决就业难题开辟了新路子。目前，有70名高校毕业生分别在我市的7家见习基地见习。政府支持、学生踊跃、企业干劲越来越足，这种针对离校未就业高校毕业生的见习模式，极大地缓解了高校毕业生的就业压力，也让高校毕业生的就业之路不再坎坷。

创业路上“扶一把”。我局通过落实创业担保贷款、创业一次性奖励补贴和首次创业补贴、创业孵化和开展SIYB创业培训等措施，帮助有创业意愿的群众实现“创业梦”。截止目前，培训125名有创业意愿的群众，其中80人成功创业，带动就业30余人；为52户经营户发放创业担保贷款932万元，带动就业140余人；评选出的11个优秀创业项目入驻创业孵化基地，带动就业20余人。

公益性岗位“兜住底”。我局把帮扶就业困难人员再就业作为兜牢民生底线的重要抓手，坚持分类施策、精准援助的工作思路，通过公益岗位兜底安置实现城镇就业困难人员就业。截至目前，将76名就业困难人员（高校毕业生31人、退役军人2人、残疾人1人、城镇失业人员42人）安置到公益性岗位实现就业。（德令哈市人力资源和社会保障局）