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11月6日下午，由浙江援青指挥部、海西州和德令哈市人力资源和社会保障局、退役军人事务局、总工会、扶贫开发局、工商联主办，州、市就业服务局承办的“海西州金秋招聘月暨浙江援青就业扶贫现场招聘会”在德令哈市中心广场成功举办。浙江省援青指挥部党委委员、副指挥长、德令哈市委常委、副市长范丹，州退役军人事务局党组书记、局长童建光，海西州人力资源和社会保障局副局长孙雷，州总工会副主席秦龙，浙江省杭州市就业管理服务中心金进发等同志参加了开幕仪式。活动主要以失业人员、贫困劳动力、离校未就业高校毕业生、退役军人等未就业人员为重点开展招聘服务活动。

活动现场邀请杭州市33家企业和德令哈市内23家企业参与，向广大求职者提供3000多个岗位供自主交流选择。现场参与人数1000余人次，初步现场达成就业意向171人，其中：与杭州市企业达成意向协议49人。同日上午，杭州市就业管理服务中心二级调研员金进发、三级主任科员胡朝会等一行6人，还专程走访慰问了柯鲁柯镇新秀村建档立卡脱贫户殷万菊，与家属亲切交谈，详细询问贫困家庭的生活困难和需求，并送上慰问金800元。为把此次金秋招聘月各项活动落到实处，市就业局多措并举筹备。突出重点,广泛收集。一是以民营企业，特别是中小微企业为重点，通过走访入户、微信通知、电话咨询等多渠道收集招聘信息。二是依托乡镇（街道）、村（社区）等基层公共就业督导员和就业联络员，深入重点人群家庭，落实实名登记等渠道，摸清服务对象的就业意愿。三是主动对接重点用工企业，摸清用工需求，全方位收集就业岗位信息，并对企业用工需求和用人情况进行了解。提升服务，加强指导。

一是加强对用人单位的资质和招聘信息审核，严格规范招聘信息采集和发布程序，确保信息真实、完整、有效。

二是帮助企业根据人力资源市场供求状况，科学制定招聘计划，做好岗位需求特征描述等基础工作，提高招聘针对性。扩大宣传，增强实效。

三是在海西在线开展”金秋招聘月暨杭州市、德令哈市劳务协作招聘会”活动链接，开展网上招聘活动。线上同步发布招聘岗位信息，让劳动者足不出户实现就业。二是在招聘活动现场设立咨询服务台，为企业和劳动者送政策、送指导、送服务。大力宣传就业创业政策和劳动法、劳动合同法等法律法规和规范性文件。在招聘会现场设立咨询服务台，发放政策和法律法规类宣传资料1000余份，接受咨询109人次。（德令哈市人力资源和社会保障局）