法定主动公开内容

为进一步强化稳就业举措，提升城乡劳动者对就业惠民政策的知晓度，积极帮助高校毕业生、农牧民、贫困劳动力等重点群体实现快速就业，为我市各类用工企业解决用工需求。德令哈市扎实开展“送政策、送岗位、送补贴、送培训”活动。

一、送政策。为进一步帮助企业特别是中小微企业减轻负担，深入企业开展政策宣传活动，以帮助企业更好地了解、掌握新一轮人社惠企政策。重点围绕企业吸纳高校毕业生等重点人群社保补贴如何申报、企业见习补贴如何申请、企业技能提升培训补贴如何申报，进行了详细解读，并对企业和职工申领补贴的政策依据、申请条件、需提供的资料、办理流程等关键环节做了详细说明。

二、送岗位。组织我市部分企业举办“就业援助月”专项招聘会，积极为求职者和用工单位牵线搭桥。同时，提供岗位介绍、职业指导、政策咨询等公共就业服务。现场提供操作工、会计、文秘、电工、质检员等岗位等50余个工种，岗位256个，进场求职者200余人，接待群众咨询30余人次，发放宣传册200余份，初步双方达成就业意向33人。

三、送补贴。对创业扶持政策进行宣传，满足申请条件创业者可按规定申请最高不超过20万元的创业担保贷款，期限不超过3年，并按规定给予相应财政补贴。就业困难人员、高校2年内未就业高校毕业生、退役军人、城镇登记失业人员创办小微企业或从事个体经营，依法登记注册，领取营业执照并正常经营1年以上的，给予1万元的一次性创业补贴；积极宣传企业新增就业岗位吸纳就业社会保险补贴、灵活就业社会保险补贴、公益性岗位社会保险补贴、技能提升培训补贴，对符合条件、资料齐全企业及个人及时落实补贴政策。

四、送培训。为扎实做好就业困难群体就业援助工作，掌握就业困难人员的培训意愿和就业需求，人力资源部门深入乡镇、街道就业困难人员家中开展摸底调查。为有培训意愿的就业困难人员送去家政服务、中式烹饪、驾驶员、创业培训等技能培训工种，鼓励他们积极参加培训，提高就业技能，增强自身就业竞争力，早日实现就业。共走访摸底建档立卡脱贫户15户，城镇就业困难人员21户。同时，对走访的15家企业送去职业技能提升培训、岗前培训、安全培训，培养员工职业能力素质，助推企业高质量发展。