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3月24日，德令哈市助企暖企春风行动办公室组织全市各成员单位参加全省助企暖企春风行动工作调度会议，市政府副市长王心慧及各成员单位主要负责同志参加会议。

会议指出，自2月23日省政协常委会召开以来，全省各地区各部门认真落实省委省政府安排部署，紧紧围绕“七问”和“七项”机制，进一步健全完善工作机制，夯实工作基础，压实工作责任，全力解决企业问题诉求。全省助企暖企春风行动已由前期的安排部署和宣传调研阶段，全面进入困难解决阶段。共确定助企联络员10412人，帮扶对象13143家，人企对接率达到百分之百。联络员打卡12566次，上报问题4487条。

会议强调，全省上下要以严的纪律、实的作风、硬的举措，让企业真正享受助企暖企的“春风”。一是健全完善督导机制。采用明察暗访、定期通报、每日快报等方式，督促各地区、各部门狠抓落实。二是建立系统培训机制。实现全省助企联络员和工作人员培训全覆盖，有效提升各级干部的服务能力。三是组建金融专项组和金融需求分拨中心，建立金融顾问制度。所有企业融资需求交由金融专项组自上而下推动，最大限度解决企业融资需求。四是问题解决有力有序推进。坚持线上线下同时发力，线上对帮扶对象反馈的个性问题，按照系统设计流程逐一分拨转办，所有问题办理结果通过问题分拨中心、省行动办两级审核通过后，再交由企业确认评价；线下系统梳理企业问题诉求。截至目前，已处理问题1048条。全市助企联络员充分行动，各项工作正在稳步有序开展。

会议要求，各成员单位要聚集问题核心，切实做到摸清问题，摸透原因，找准症结，准确为企业“把脉”。一是解决认识问题。坚持问题导向，确保“七问”和“七项机制”落实到位。助企联络员要坚持做到“七问”。一问：企业经营状况；二问：制约发展的短板；三问：扩产扩能情况；四问：需要解决的问题；五问：政策落实情况；六问：希望政府怎样帮扶企业；七问：对开展活动和改进政府工作的意见建议。要切实落实好七个工作机制，系统、深入、全面了解企业诉求，确保每名联络员下沉企业，汇总企业问题清单并形成“七问”调查报告。二是解决“真抓”问题。一手抓正面典型宣传，及时发现、提炼、总结好的做法、好的特色、好的单位。扬正气，树标杆。一手抓负面典型“除邪气，敲警钟”并定期对负面典型予以通报，引以为戒。切实让各单位助企联络员在“真”字上下功夫，促进助企暖企春风行动走深走实。三是解决形式主义问题。各助企联络员要深入企业调查研究，在方式上，主要领导和分管领导要以“四不两直”等方式入企调研并形成调查报告。在方法上，各助企联络员围绕某一个问题开展调查研究，形成专题调研报告。使问题更加具体化，更好解决企业诉求。四是真解决问题。各助企联络员解决问题不得概念化，要攻坚克难解决问题，对于政策、资金需求等现实性问题要重点解决并对问题做好解释说明，切实提高解决问题的能力，更好的为企业纾难解困。